陳勇，南京金羚生物基纖維有限公司安全環保健康部副經理，共產黨員。自工作以來，他始終腳踏實地、勇于創新、開拓進取，積極協助部門經理開展工作，為公司安全環保體系建設與管理、公司的安全平穩生產作出了積極貢獻，充分發揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。2021年2月，他被南京新工投資集團授予“集團安全生產先進個人”稱號；2022年7月，又被南京新工投資集團授予“優秀共產黨員”稱號。
推陳出新抓管理
公司安全生產的主要載體是人，要做好安全管理首先要規范好“人”在安全生產中的行為。2019年底，陳勇作為一名“安全小白”，調入安全環保健康部工作。但是勤學好問的他從來沒有停下學習的腳步，他主動鉆研現代安全管理理念與方法，并努力搭建適合公司的安全管理體系。近兩年來，陳勇以全力搞好安全生產標準化工作為契機，從對外用工、特種作業人員、安全監管人員三方面不斷創新完善人員管理制度，夯實安全基礎工作，主攻事故預防，規范職工標準化作業，消除現場違章，促進公司安全管理朝著精干、高效、科學的方向邁出一大步。
在外用工人員管理上，陳勇牽頭制定《外用工安全管理制度》，創新性地從資格預審、選擇、開工前準備、作業過程監督及考核、表現評價與續用五方面，加大對外來施工單位和人員的安全管理力度。
在對特種作業人員管理上，在陳勇的嚴格要求下，廠區內所有特種作業人員都必須實行標準化統一管理，所有特種人員資格證書都必須經過審核，通過之后在安全帽上張貼企業自行印制的特種作業標識。2021年以來，查處了假證1張，過期特種作業證3張，并指導施工單位負責人如何鑒別假證，從而在源頭杜絕假證、過期特種作業證作業，確保所有特種作業人員都持證上崗。
在對安全監管人員管理上，部門內所有安全監管人員執勤中佩戴執勤記錄儀，遇到的特殊情況將被全程錄像，實時記錄安全監督管理工作。安全員遇到違反安全生產的行為時，可以及時錄像采集證據，在這樣一雙公正的“眼睛”記錄下，施工現場無理由不配合安全管理的人員會自然收斂，從而避免過激行為的發生，執勤過程也會因音頻視頻證據而“不言自明”。
奮勇爭先當表率
安全環保是企業的生命線和員工群眾的幸福線。在安全環保健康部近3年的工作中，陳勇始終保持嚴謹、認真、一絲不茍的工作作風，不敢有一絲一毫懈怠之心，在工作中始終堅持安全底線思維，持續升級加力安全工作，做好安全生產的“排頭兵”和“領頭羊”。
帶頭查找安全隱患。雖然長期的一線工作使陳勇積累了大量現場經驗，有比較全面的對事故的預見、判斷和處理能力。但是他總是認為，安全工作僅僅憑借經驗積累還是遠遠不夠的，“安全無小事，任何一點小小的隱患都可能釀成大禍，任何一次習慣性違章都可能付出血的代價?！痹谌粘０踩芾砉ぷ髦?，陳勇化身“啄木鳥”，做到“眼勤、腿勤、嘴勤”，積極查找現場安全隱患，2021年共查找現場安全隱患344條，現場其他即查即改的隱患共1050條，有效遏制了現場安全事故的發生。
帶頭傳授管理經驗。作為一名老黨員，陳勇時常將自己現場安全管理的工作經驗主動介紹給部門其他同事，如在接線的時候一次線不允許有接頭，長度不能超過5米；如何利用插座漏電監測儀發現相線零線接反、缺零線等線路安全隱患；現場施工腳手架如何規范搭設等，同時發動各部門人員積極查找身邊的安全隱患，將發生安全事故的風險降到最低，用自己的行動去影響和帶動身邊人。真正做到平時工作看得出來，關鍵時刻站得出來，發揮一名黨員一面旗的作用，讓黨員的先進性在工作中得以體現。
帶頭嚴抓細節管控。眾多的安全工作都是落在細節之處的，陳勇總是用細節的意識和眼光，去發現和消除每一個細小的安全隱患，避免事故的發生。2021年，共組織員工、施工人員615人進行安全教育培訓，讓員工、施工人員學知識、學業務、提素質，預防并減少違章、冒險、蠻干等不安全行為，所有外來人員進廠施工前都必須誦讀“安全訓”，強化安全責任意識，并持續監督各個部門落實；在當前疫情防控常態化的大環境下，陳勇每日嚴查進場施工人員的健康碼、行程卡、核酸檢測證明，做到疫情防控工作精準化；在施工現場安全監管工作中，陳勇緊緊圍繞公司八大作業票管理制度開展現場安全監管工作，始終堅持嚴管理、嚴考核，各類細節不放松。
在安全環保這個特殊的崗位上，陳勇始終踐行著入黨時的誓言，以“只要組織需要、工作需要，我就在哪里”為工作理念，沖鋒在前、勇挑重擔，深入基層一線，助力公司安全、和諧、穩定發展，充分展現了一名共產黨員的先鋒帶頭良好形象，就是憑借著這種認真負責的態度，陳勇為大家筑牢了一道安全“防火墻”，保證了生產的穩定順行。